必备条件:
1
优先条件:
1
岗位职责:
1.负责集团文旅营销战略制定:基于集团整体战略目标，统筹酒店、演艺、民宿集群、文创、数字文旅等板块的营销战略规划，制定年度/季度营销目标及预算，并分解至各业务单元。2.负责资源整合与跨板块协同:整合集团旗下项目资源，策划跨板块营销方案并组织实施，实现资源价值最大化。3.负责集团品牌体系构建，监控品牌舆情，建立危机应对机制，维护多品牌矩阵声誉。.营销活动与项目执行:统筹集团及下属各项目活动，4策划并执行大型文旅营销项目(如年度文旅盛典、数字文旅体验展、跨区域联合推广活动等)，整合资源形成组合套餐。5.负责多元化渠道布局:搭建文旅集团及下属各项目新媒体矩阵(短视频、直播、社交媒体)、文旅平台合作(携程、飞猪等)、数字文旅小程序/APP。团队管理与人才培养 :组建并领导跨板块营销团6.，建立KPI考核机制，激励团队创新，推动各板块营销目标达成。7.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.8年以上文旅行业营销从业经验，2年及以上营销公司(年营销收入在500万以上公司)管理岗位(总经理/副总经理等)任职经验:2.有成功策划和执行大型(项目资产规模在1亿以上)文旅项目营销活动的经验，熟悉文旅行业运作规律和营销模式;3.精通市场营销理论和方法，具备出色的市场分析和营销策划能力，能够制定、整合联动的营销策略和推广方案。4.熟悉各种营销渠道和推广手段，包括但不限于线上营销、线下活动、品牌合作、媒体推广等，能够根据市场情况灵活运用。5.具备优秀的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。6.具有良好的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与各万建立良好的合作关系7.具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场机会，提出创新性的营销理念和方案。