必备条件:
画像：1.品牌IP打造；雇主品牌建设，对外商务宣传brand建设这些都要懂，体系化建设。2.要有成功案例，有一些知名品牌可以拿得出手 3.有国际化背景，英语过关（品牌有对外商务洽谈合作；出海的）4.基本条件-留学背景，形象良好170以上，35岁以下的女性身份角色。
优先条件:
（明年人员规模规划五百-千人，快速发展扩充期）公司整体盈利比较积极向上，24年整体营收超过十亿人名币，今年业绩还在上涨，所以业务整体发展比较快~~
岗位职责:
1.品牌战略与体系构建：负责制定公司品牌中长期发展战略，各阶段市场的品牌目标与路径；负责主导品牌核心资产的系统化建设与管理，包括但不限于品牌定位、价值体系、叙事逻辑、视觉识别系统级品牌声音。
2、市场洞察与策略制定：负责建立全球电子烟市场情报系统，持续追踪行业动态，政策法规演变、竞争格局、技术趋势及消费者洞察；负责竞品分析，确保自身品牌策略的竞争优势与差异化。
3、整合营销传播与增长驱动：负责整合营销规划的制定，主导从概念到执行的全链路营销战役；负责构建增长为导向的营销体系，高效整合运用数字营销（SEO/SEM、社交媒体、KOL/KOC联盟）、内容营销、公关活动、线下体验等渠道。
4、内容战略与创意领导：负责制定品牌内容战略；负责面向市场的创意产出进行最终把关审核。
5、合规与风险管理：负责建立品牌营销活动的合规审查机制，确保品牌推广符合区域国家政策法规及电子烟行业规则。
6、团队管理：负责品牌团队的搭建与管理。
任职要求:
1、本科（211/985）及以上学历（留学背景），市场营销、传媒、设计等相关专业优先；8年以上品牌营销管理经验，其中至少3年担任品牌负责人或总监级别职位，拥有从0-1或从1-10的品牌建设成功案列。
2、具有美妆、奢侈品或相关3C消费品行业出海品牌工作经验，深刻理解行业特性、供应链及渠道生态。
3、精通战略模型与工具，能独立完成品牌顶层设计；深度掌握海外主流社媒平台（TiKTok、Instagram、YouTube、Twitter等）的玩法与广告投放策略，并对私域运营、KOL营销等有实战经验。
4、能够熟练运用数据分析工具，解读营销数据，并基于数据驱动决策，优化品牌营销策略。
5、出色的内容与创意领导力。
6、具有全球视野与跨文化沟通能力，流利的英语听说读写能力。