必备条件:
岗位要求年龄不超过35岁，
学历必须是统招本科起点211及以上学校，
最近五年不超过两段经历，
地产50强或产品力标杆企业的全周期项目经验。
优先条件:
有国企任职经验
岗位职责:
产品研究：
1) 建立样板区的设计及实施的成果标准、审核标准、验收标准；
2) 督导室内设计师负责建立设计各阶段的成果标准。拟订室内设计类任务书、招标文件、合同等的标准文本；
3) 负责建立与室内设计及装修施工相关的资料、信息、知识系统以及建立家具、灯具、软装、饰品采购渠道；
4) 重点进行产品设计效果、质量的表现及检验方法以及精装修住宅方面的专题研究；
5) 通过对成功案例的分析、总结，建立并不断优化公司样板区作业指引；
设计供方管理：
1) 组织建立设计相关供方（设计单位、设计监理、外部专家）资源库。
2) 负责集团权限范围内设计供方的选择工作。
项目可研配合：
1) 参与项目可研，对样板段策划提出体验设计方面的专业建议。
2) 督导室内设计师在项目可行性研究阶段提出产品户型优化草案。并就有关设计思路与业务拓展部、营销管理部进行沟通、评估。
设计管理：
1) 根据项目定位及产品定位，确定各项目体验示范区的具体范围、内容及实施细则；负责编制项目体验示范区全过程体验触点设计报告书。
2) 协调景观设计师、建筑师及室内设计师完成体验示范区的方案及施工图文件。 3) 对下属公司的室内设计工作提供支持、服务、监督。
效果管控：
1) 主持项目样板段与产品体验、服务体验、销售包装等相关的材料、部品的选样、评审及定样、封样；
2) 主导体验示范区的实施过程管理，负责样板区整体效果的实现；
3) 根据需要，配合城市公司提供现场的设计技术支持和服务。
设计成本控制：
1) 协同成本部门在景观设计过程中，以“价值工程”为导向，进行效果与成本平衡与优化。
2) 督导室内设计师在设计阶段推行限额设计确保职责范围内设计成本控制在目标成本内。
3) 负责城市公司涉及设计效果的重大设计变更审核。
任职要求:
1、90后，统招本科211及以上学历，设计管理相关专业；
2、6年以上室内精装设计相关经验，有设计院精装设计工作经验和地产50强企业同岗位工作经验；
3、熟悉和了解有关精装施工、项目成本管理的知识，熟悉市场及行业行情；
4、具有较强的跨部门沟通协调能力与执行力。