必备条件:
1. 学历要求：本科及以上学历，精细化工、应用化学、生物工程等相关专业，硕士优先。
2. 工作经验：10年以上化妆品研发经验，其中5年以上儿童化妆品研发专项经验，至少主导过3款以上儿童洗护/防晒产品上市（需提供案例）。
3. 核心经验：5年以上团队管理经验，具备带领5人以上研发团队的成功案例，熟悉研发项目全流程管理。
4. 专业能力：
- 精通儿童皮肤生理学特性，掌握温和配方设计逻辑。
- 熟悉儿童化妆品原料（如神经酰胺、益生元、物理防晒剂等）的筛选与应用。
- 熟练操作HPLC、GC-MS等分析仪器，能独立设计稳定性测试方案并解决技术难题。
- 深度理解中国《儿童化妆品监督管理规定》、欧盟化妆品法规(EC 1223/2009)及美国FDA化妆品标签要求，确保产品全生命周期合规。
5. 素质要求：
- 极强的安全意识与责任心，对儿童产品的安全性有“零容忍”态度。
- 优秀的跨部门沟通能力、项目推动能力及成本意识。
- 持续学习精神，关注行业技术趋势（如天然有机、可持续包装等）。
优先条件:
加V 拿手册 xiaoxiao 18 666 666 (中间没有空格)
岗位职责:
需深度关注儿童皮肤特性与法规动态,确保产品符合法规标准,同时推动技术创新与成本优化,支撑公司产品竞争力.
核心职责
1.研发战略与团队管理
带领研发团队,负责人才培养、任务分配与绩效评估,建立高效协作的研发体系.
2.配方开发与安全合规
主导儿童化妆品核心配方研发,重点关注原料安全性(如低刺激、无泪配方)、温和性与功效性(如保湿、舒缓、防晒),确保符合中国<儿童化妆品监督管理规定>及欧盟ec 1223/2009、美国fda等国际法规要求.
搭建儿童化妆品原料数据库,严格筛选天然、有机原料,禁用欧盟化妆品法规附录ⅲ中的26种致敏原及中国规定的儿童化妆品禁用成分.
3.全流程项目管理
统筹产品从研发设计到上市的全流程:包括原料筛选、配方调试、稳定性测试(高低温、光照、微生物挑战等)、包材相容性验证、中试生产转化.
联合第三方机构开展安全性评估(如皮肤斑贴试验、眼刺激测试)与功效验证(如保湿率、防晒指数spf/pa测定),输出合规报告.
4.法规跟踪与技术创新
实时跟踪全球儿童化妆品法规动态(如中国"小金盾"标识管理、欧盟reach法规更新),推动配方与工艺的合规性升级.
关注行业前沿技术(如生物发酵原料、微生态护肤、无防腐体系),主导技术预研与专利布局,提升产品差异化竞争力.
5.跨部门协作与成本优化
o与产品规划部门协同,将产品开发方向通过研发落地
与生产部合作优化工艺,确保规模化生产稳定性.
任职要求:
任职要求
1.学历与专业背景
o本科及以上学历,精细化工、应用化学、生物工程等相关专业,硕士优先.
6.核心经验
10年以上化妆品研发经验,其中5年以上儿童化妆品研发专项经验,至少主导过3款以上儿童洗护/防晒产品上市(需提供案例).
5年以上团队管理经验,具备带领5人以上研发团队的成功案例,熟悉研发项目全流程管理.
7.专业能力
o精通儿童皮肤生理学特性,掌握温和配方设计逻辑,熟悉儿童化妆品原料(如神经酰胺、益生元、物理防晒剂等)的筛选与应用.
o熟练操作hplc、gc-ms等分析仪器,能独立设计稳定性测试方案并解决技术难题(如膏体分层、防晒剂析出等).
o深度理解中国<儿童化妆品监督管理规定>、欧盟化妆品法规(ec 1223/2009)及美国fda化妆品标签要求,确保产品全生命周期合规.
8.素质要求
o极强的安全意识与责任心,对儿童产品的安全性有"零容忍"态度.
o优秀的跨部门沟通能力、项目推动能力及成本意识.
o持续学习精神,关注行业技术趋势(如天然有机、可持续包装等).