必备条件:
全日制硕士≥3 年，统招本科≥ 5 年，统招大专≥10 年。汽车主机厂相关方向岗位工作经验，能够接受在车间现场工作。
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1.负责量产期间车间连接设备工作，包含钢点焊、螺柱焊、激光焊、SPR、FDS、涂胶、包边等连接工艺
2.负责量产车型白车身强度指标管理，并推动指标达成。并且同时做好相关持续改进工作，如焊点飞溅控制等
3.负责车身强度问题分析、临时措施制定，问题整改推动；量产车型强度监控体系及策略的建立，优化和监控
任职要求:
1、教育与专业：本科及以上学历，汽车相关专业；
2、工作经验要求：硕士3年、本科5年及以上汽车企业车身工艺或者车身匹配业务相关工作经验；
3、职业素养要求：有很强的责任心，坚持原则，对尺寸问题有很强的分析&管理能力；