必备条件:
全日制硕士≥3 年，统招本科≥ 5 年，统招大专≥10 年。汽车主机厂相关方向岗位工作经验，能够接受在车间现场工作。
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1.在工艺更改或新产品开发过程中，结合车间工艺现状确定新工艺方案，及工艺流程；
2.深入研究车身工艺、焊接技术、制作技术等
3.整车开发到量产的过程工艺开发，编制工艺流程图、过程特殊特性清单、作业指导书等，并组织上述文件的评审：
4.参与研发和设计方案的评审，从工艺可行性角度提出合理化建议和改进方案；
5.持续改善焊接生产的工艺，提高产品质量； 6.对于重大质量问题进行调查分析，或协调相关人员调查分析找出解决方案，并制定措施防止再次出现。
任职要求:
1.教育背景：博士≥1年、硕士≥3年、本科≥5年；
2.较全面的了解汽车设计及结构、工艺制造知识，能起草、审阅工艺及质量相关的制度文件并根据现状编制可行性很强的阶段性计划；
3.熟悉整车厂及配套零部件厂焊接生产线工艺规划；
4.了解白车身焊装制造工艺和整车冲压工艺；
5.熟悉点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶、滚边等车身焊装工艺；
6.熟练操作计算机办公软件，能使用CAD/UG/CATIA等软件；
7.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。