必备条件:
1、行业与技能背景
①质量经理/主管需具备 电子产品（3C：手机/平板/耳机等）相关经验。
（若候选人综合素质优秀且学历背景良好，非电子行业经验者亦可推荐，但需具备电子产品结构与工艺的基础认知。）
②汽车电子：需同时具备 汽车行业经验 及 制程质量管理（PQE）经验。
③民品：需具备 制程质量管理（PQE）经验。
2、工作年限
质量经理：8年及以上 质量管理相关工作经历。
2.基本资质要求
学历：统招二本及以上学历（985/211等重点院校优先）；
年龄：质量经理≤42岁，质量主管≤40岁。
3.综合素质筛选
电话沟通初筛标准：表达顺畅、重点突出、逻辑思维清晰；
慎选：沟通时拐弯抹角、表达模糊、泛泛而谈、无法准确理解核心要素的人员。
优先条件:
1、行业背景：优先考虑 技术密集型行业（避免传统劳动密集型行业如纺织、基础化工等）；
推荐来自 业务高速发展、节奏快的企业（如盛超、华星、天马、亿纬锂能等），以适配高强度工作需求。
2、经验多样性：具备 3-4个不同行业质量管理经验，丰富的跨领域实践经历优先。
3、加分项：拥有 项目质量或研发质量管理经验 者优先。
岗位职责:
岗位职责：
1、建立、维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行，主导公司质量体系及产品质量实现的策划工作，组织相关法规及质量体系内容的培训工作；
2、组织制定本部门的各级质量文件的编写，推进业务流程标准化；完善质量检验方法及检验手段并推行科学的质量管理方法（如FMEA/QCP/SPC）；
3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、负责内部审核、外审安排、产品现场审查等相关工作；
5、参与供应商选型/评审，配合研发中心进行新产品试制及质量控制。
任职要求:
任职资格：
1、本科及以上学历，一本以上学历优先，10年以上电子类产品质量管理经验经历；了解注塑，PCBA等专业知识，电子专业优先考虑；
2、熟悉品质管理和品质控制的整体流程, 熟练使用品质管制手法；
3、有来料检验、制程检验、成品检验经验与制定质量标准的经验；
4、具备质量控制管理与体系运行维护能力，熟悉ISO簇系列质量管理体系；
5、熟悉相关质量管理方法（如6西格玛、FMEA/QCP/SPC等）的应用；
6、较强的组织管理能力，善于跨部门沟通，责任心，原则性强，有良好的抗压能力。