必备条件:
全日制硕士≥3 年，统招本科≥ 5 年，统招大专≥10 年。汽车主机厂相关方向岗位工作经验，能够接受在车间现场工作。
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1.负责过程质量问题改进、分析推动
对制造过程中暴露的质量问题进行分析、推动并协助质量工程师进行处理。
2.负责KPI/PI指标分析管理
负责质量目标运行情况跟踪，对车间提报的改进措施进行验证和改进效果的跟踪确认。
3.负责参与技术攻关及验证
参与和协助质量工程师对各单位组织的技术攻关，跟踪监督改进进展情况，对攻关改进的效果进行跟踪验证和评价。
4、负责对各车间工艺执行情况及整改进展进行督促协调管理
任职要求:
1、教育与专业：本科及以上学历，车、机械、机电、材料、模具、化工、测量、自动化控制等与机械制造相关专业
2、工作经验要求：5年及以上生产工作经验；
3、职业素养要求：工作思路清晰，善于沟通，有大局观、具有较强的组织协调能力；
4、特殊资格/条件要求：持有国家认证质量专业资格证书、会驾驶并对整车性能有评价能力者优先
5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；