必备条件:
以下内容严禁直接发送给人选，仅供接单顾问了解！！
统招本科5年以上或统招硕士3年以上；乘用车行业或改装车行业相关背景
接单前请添加PM或进群，领取项目手册，严格按照项目手册寻访，以免方向偏差。
推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
优先条件:
理想、蔚来、鸿蒙智行、问界、特斯拉、BBA、丰田、大众等品牌优先
岗位职责:
1、终端培训需求调研与策略制定
2、培训体系与课程体系搭建
3、培训项目全流程落地执行
4、培训效果评估与成果转化"
任职要求:
1、学历专业：全日制本科，企业管理、市场营销、汽车相关专业优先。
2、行业经验：5 年以上汽车行业经验，优先有新能源主机厂、头部经销商集团终端销售/服务培训相关经验；熟悉终端门店运营全流程（如流量发掘、销售转化、客户留存等全生命周期）。
3、专业技能：能基于终端门店需求（如新人上岗、产品迭代、服务升级），搭建分层分类的培训体系（如店长/销售顾问/服务技师培训体系），并熟练运用PPT/Excel呈现。
4、核心素质：具备培训项目全流程管理能力（从需求调研、方案设计到组织实施、效果评估）。"