必备条件:
定位：资深基础应用架构工程师负责AD、邮箱等企业级系统的运维管理与国产化替换需具备自动化运维、流程优化及复杂问题处理能力，统筹项目管理，规划所辖领域工作
汇报：总监，团队规模20人以内，薪酬*/M，年龄40岁内，男女都可以
优先条件:
行业：人员规模(5000人以上)，大型制造业，大型集团公司(制造业)，大型互联网公司
推荐报告必须含相关内容:求职原因、入职周期、通勤、婚育、手机管控、工服着装、加班接受程度、职业规划(管理、偏技术-偏管理，基本上不符合)、优先推荐居住地为北京的人选
岗位职责:
1、熟悉AD、DNS、DHCP、Radius等业务系统和国产化替换业务系统；
2、熟悉邮箱、终端安全管控、公共共享、智慧园区等业务系统；
3、能够完成上述系统的运维管理、变更管理、配置管理等工作，保证稳定运行；
4、能够制定和完善运维流程、运维手册，指导初级、中级工程师进行运维工作；
5、能够独立处理日常运维中的问题，具备Python运维开发能力，具备自动运维工作经验；
6、能够处理紧急、复杂的多平台互相关联的运维问题；
7、项目管理方面有项目统筹、资源整合、规划安排、系统思考等能力。
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、软件技术等相关专业，具备该岗位10年以上工作经验；
2、熟悉计算机相关专业知识，对基础架构涉及的相关硬件、软件平台有过系统学习；熟悉8D，5W2H，SMART，柏拉图、鱼骨图、流程图等管理工具，熟悉内外沟通和协助技能；
3、熟悉Linux/Windows操作系统知识，具有脚本编写能力（Shell, PowerShell等），了解网络基本原理；
4、具备大型企业（员工规模万人以上，集团化企业）基础应用系统运维管理、变更管理、配置管理等经验， BOE等世界500强制造业经历优先；
5、至少有1个中级认证，如：软考中级等或者PMP、ITIL等；
6、具备良好的沟通、文档编写、问题解决、事项归纳、团队合作等能力，有较强的自主学习和适应能力，能接受新生技术，能积极完成本职工作；
7、特别优秀者可放宽要求。