必备条件:
性别不限，38 岁以内；统招一本以上学历；本科5 年以上（全日制硕士 3 年以上）工作经验；不限行业，车企或美的、海尔、华为等企业预算出身优先
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1.为配合公司战略规划和战略目标的完成，协助组织并完善公司中长期预算、年度预算及滚动预测的管理体系；
2.通过月度分析、控制、反馈、总结预算/预测执行情况，进行差异对比，发现机会风险；
3.全价值链财务统筹，目标偏差分解到责任人、跟踪及拉动利润提升
4.对预算释放、调整及预算外事项的科学性、合理性和必要性进行分析并给出判断意见，并提供解决方案。
任职要求:
学历：统招一本及以上学历，注册会计师优先
专业：财会类、经济管理类专业，中级及以上职称
工作方向：部门及公司预算经营分析
技术要求
1、具有团队协作能力，高效沟通能力，认同企业价值观；
2、熟练掌握全价值链财务管理的专业知识并应用；
3、熟悉全面预算管理流程及机制；
4、熟悉运用EXCEL\SAP等办公软件；
5、具有洞察能力，对数据有较高的敏感性，以发现问题、机会及风险；
6、积极进取的态度，稳定的心态。